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《焊接设备装配调试工》国家职业技能标准初审会议顺利召开
焊接设备分会 发布时间:2022-9-20 阅读:132

根据《国家职业技能标准编制技术规程》要求,2022年9月19日,由人社部职业技能鉴定中心、中国焊接协会组织召开的“GZB《焊接设备装配调试工》国家职业技能标准”初审会以视频会议的形式在线上召开。

    人社部职业技能鉴定中心刘永澎处长,中国焊接协会副会长、专家委委员陈树君,中国焊接协会副秘书长、标准工作负责人方乃文,标准承担单位中国焊接协会焊接设备分会秘书长兼专家委主任、标准编制领导小组组长李宪政,中国焊接协会副秘书长、专家委委员吴九澎,中国焊接协会监事、专家委委员陈清阳,中国焊接协会专家委委员、中国焊接协会焊接设备分会专家委副主任焦向东,中国电器工业协会电焊机分会秘书长、中国焊接协会专家委委员杨庆轩,中国焊接协会焊接设备分会专家委委员朱加雷,中国焊接协会焊接设备分会副秘书长李新松,上海通用电焊机股份有限公司销售部部长张臣男,厦门航天思尔特机器人系统股份公司研发总监林彦锋,广东威尔泰克科技有限公司工程部总监王汝本,无锡汉神电气股份有限公司品质部部长曹钧杰,中国焊接协会焊接设备分会办公室主任宋金玲,中国焊接协会秘书杨悦共16位代表参会。

    人社部职业技能鉴定中心刘永澎处长介绍了标准编写的五个原则,包括整体性原则、等级性原则、规范性原则、实用性原则和可操作性原则。要求兼顾不同行业、不同地域的差异,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程》的定性要求进行等级的划分,内容要规范,以期为职业等级认定提供依据,引导职业教育培训,指导各企业人力资源部门选人用人。

    本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部制定,由中国焊接协会申报开发,中国焊接协会焊接设备分会(以下简称“分会”)承担编制,分会专家工作委员会组织实施。参编单位包含了焊接设备制造企业、大学院校、检测机构、行业组织和应用企业,有上海通用电焊机股份有限公司、厦门航天思尔特机器人系统股份公司、广州瑞松智能科技股份有限公司、广东威尔泰克科技有限公司、无锡汉神电气股份有限公司等20余家单位参与标准制修订。

    吴九澎、刘永澎、陈树君、陈清阳、焦向东、杨庆轩、朱加雷、方乃文七位专家组成评审组,吴九澎出任组长。

    《焊接设备装配调试工》国家职业技能标准共分为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级,对不同职业技能等级从电焊机装配、焊接专机装配、焊接机器人工作站装配和焊接设备检验调试4项职业功能的工作内容、技能要求和相关知识要求作出了详细分类和规定,与会专家就上述内容进行了详细的讨论。一致通过了该标准的文本初审,并责成标准开发单位中国焊接协会尽快形成《焊接设备装配调试工》(征求意见稿)。 

会议现场

    本标准立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,对规范行业从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,实现人力资源深度开发等具有重要意义。在此,特别感谢评审专家、各起草单位与参编人对本标准制定工作给予的大力支持。

 
 

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